刚看完归藏大佬关于 Skill 的万字长文，写的挺好的。

图中这个观点很有意思，但我觉得还可以再深入聊聊。

说 Skill 能把经验、工作流和品味商品化，这个方向确实对。但问题是，真正有价值的经验往往藏在那些难以标准化的细节里。

你看，一个顶尖设计师的审美品味，能完全封装成一个可调用的 Skill 吗？一个资深产品经理在关键决策时的那种直觉和权衡，能完全用工作流描述清楚吗？

我觉得 Skill 更像是把经验的“显性部分”商品化了，那些能被结构化、能被流程化的东西。但真正稀缺的，往往是那些“隐性知识”，那些只可意会不可言传的部分。

另外，当所有人都能调用同样的 Skill 时，差异化在哪里？会不会出现新的同质化问题？就像当年所有人都用同样的模板做 PPT 一样。

所以我的看法是，Skill 确实是个机会，但它解决的可能只是效率问题，真正的护城河还是在那些无法被标准化的创造力和判断力上。

Agent 时代的大机会，可能不只是做出更多 Skill，还包括如何让人在使用 Skill 的基础上，依然能保持独特性和创造性。

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