【公共巴士业者以灵活和定制化工作安排 留住资深车长】为了应对巴士车长队伍老龄化和本地车长比例下降的问题，公共巴士业者除了调高新聘车长起薪，也通过重新聘用和灵活工作安排，留住有经验的年长车长。http://t.cn/AXaM9DLp

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