得益于AI需求下三星和SK海力士两大半导体巨头的爆发式增长，过去一年韩国综合股价指数（KOSPI）飙升165%，但暴利之下，一场围绕“谁该分多少”的博弈正在韩国社会全面展开。

最直接的冲突来自工程师群体，上月底三星面临罢工，最终同意利润分成协议，据估计，该协议可能使存储芯片部门今年的奖金达到40万美元。SK海力士去年底也悄悄达成了类似协议。

分析师指出，利润分享机制能够留住人才，失去这个领域的优秀人才对任何公司都是致命打击，但三星一些待遇较差部门的员工心怀不满，正在退出工会并试图组建新工会。

股东方面同样不满，认为员工奖金侵犯了自身权益。

政治层面的压力也在升温，政策主管抱怨芯片制造商的意外之财应部分用于发放“国家红利”，劳动部长呼吁“通过社会对话制定新的分配规则”。#渝见小面老板说无法坦然接受道歉#