钉钉创始人陈航搞的“管理”真够窒息：早9点打卡、午休13:14必须在岗，连大年初四都要全员返工。他还说过：“不知道你们10点前回家做什么。”

合着员工连喘口气都不配？把考勤精确到分钟，把春节当普通工作日，这不是奋斗，是把人往死里用。疲劳战术只能感动老板自己，换来的就是工位摸鱼、人才跳槽。

管理不是坐牢，别把“盯梢”当本事。