【大厂的“AI狂躁症”：高薪硅谷精英沦为标注民工】

Meta最近把数千名顶尖工程师强行转岗做底层的代码标注和RLHF。甚至监控键盘，把Token消耗列入考核，逼得员工刷无意义的指标。

这背后的逻辑是决策层患上了“AI狂躁症”。他们误以为软件开发已被解决，将原本作为利润中心的研发部看作成本中心，急于把工程师当成训练AI的“骡子”。

代价来得极快：安全团队被抽空，AI生成的代码缺乏人类严审，直接导致了Instagram历史上最弱智的零授权越权漏洞，白宫账号被黑。

行业启示很简单：小团队用AI降本增效，大厂却用AI加速组织腐烂。技术大牛们被逼得寻找退路。迷信技术而失去客观工程标准，只会把组织变成加速运转的“灾难制造机”。

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