【#携程男员工20天陪产假#】#父亲节前夕携程升级男性陪产假#携程又升级员工生育福利——公司符合条件的全体男性员工，统一享有保底20天带薪陪产假。

目前国家法定陪产假大多在7-15天，携程直接兜底拉满20天。当地法定天数高于20天的，按当地最高标准执行，做到就高不就低。假期使用窗口为配偶预产期前5天至宝宝出生后半年内，支持拆分申请、灵活休假，不用一次性休完。新手爸爸可以根据工作节奏、育儿需求自由安排。

此前，携程已搭建起全周期育儿保障体系，面向女员工的辅助生育支持、孕期交通补贴；员工专属育儿礼金、子女补充医保，还有每年3天带薪亲子陪护假，覆盖备孕、生育、育儿全阶段，全方位降低职场人的家庭压力。

比起单纯比拼假期数字，灵活人性化、真正落地减负的家庭友好政策，才是职场人最需要的企业温度。（BAT）