【李想年薪跳水后“重赏”三大高管，但解锁需万亿市值】
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6月16日早间，理想汽车披露了两份总价值约20亿元的股权激励计划，面向3名高管和99名员工。
其中，根据2020计划，理想汽车向三位高管授出3500万份购股权。按公司6月15日股价计算对应价值约19.9亿港元，折合人民币约17.2亿元。
不过，该批购股权设有阶梯式归属条件，当公司市值达到1万亿港元时，所有购股权方可全部行权。
值得一提的是，2024年，因理想年交付量达成50万辆，李想获得6.36亿元的激励费用，其薪酬总额借此达到6.39亿元。但去年李想的薪酬总额大幅缩水，仅293万元。
业绩方面，理想汽车自去年以来持续面临挑战。2025年，公司实现营收1123亿元，同比下降22.3%；录得净利润11亿元，同比骤降85.8%。
今年第一季度，理想汽车实现营收230亿元，同比再度减少11.4%；录得净亏损23亿元，同比由盈转亏。
截至6月18日收盘，理想汽车股价为52港元/股，较2023年创下的股价峰值跌超七成，最新市值仅1000多亿港元，距离万亿仍有不小的差距。 http://t.cn/AXa341aj