谁又被胖东来狠狠戳中了内心柔软处
6月22日于东来公布全新员工福利升级计划，真正把人的情绪与伤痛放在制度里兜底
#胖东来员工至亲离世带薪休假1年#

正在落地的至亲离世带薪长假政策：
▪ 配偶、子女不幸离世，享一整年带薪休假
▪ 父母、岳父岳母离世，享有一个月带薪假期

不同于市面上寥寥几天法定丧假，胖东来懂至亲离去不是短短几日就能平复的伤痛。

因为崩溃、思念、自我疗愈都需要完整时间，所以这个政策让员工不用强撑情绪准时上岗，不用一边心碎一边操心收入生计。
我觉得这是真正的为员工着想到了极点！

一直以来胖东来从不吝啬善待员工：全年145天超长休假、10天无理由“不开心假”、每周二闭店休息、高薪分红、委屈奖全覆盖。
如今再添这份充满人文温度的保障，不只是福利，更是企业发自内心的尊重与共情。

我认为好生意从来不是压榨员工换来的，懂得体恤人心，才是长久经营最珍贵的底气！
http://t.cn/AXSteYv0