5月19日，上海市卫健委联合八部门正式印发《2026年上海市深化医药卫生体制改革工作要点》，其中明确：深化人事薪酬制度改革，探索建立公立医院人员编制动态调整机制，适时加强公立医院编制保障；聚焦职称评审，将“以加强临床专业实践能力为导向，突出工作实绩”，进一步规范成果代表作要求，并探索市区两级分层评审机制。
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