字节跳动明确加大薪酬和回报收入
大厂新一轮留人策略已经很直白了，字节跳动明确要加大整体薪酬与回报收入。一边是千亿资金砸向AI军备竞赛，另一边同步上调员工收益，看得出来是想稳住核心人才。反观很多中小企业，还在缩减福利、冻结加薪甚至变相降本。同样身处互联网行业，头部靠高薪锁人，中小打工人只能被动接受薪资停滞。同在互联网赛道打拼，你有没有体会到这种两极分化的薪资差距?