【#俞浩称要把每个员工都培养成乔布斯#】今日，追觅创始人俞浩在“2026夏季达沃斯论坛”做分享时透露，追觅的核心团队非常稳定，“核心管理层大概有200多人，一年的离职率不超过5个人”。“我们希望尽力把每个员工都培养成乔布斯”，俞浩透露，“我们的人才成长速度非常快，有些九几年的人就可以管理上千人的团队，因为我们有几百个模型，不管怎么做创新的，帮助他们的成长”。（快科技）#俞浩社交账户被公司接管##追觅全民自媒体已终止#