【#胖东来拟设带薪抚慰假#】胖东来创始人于东来近日在社交媒体发文称，企业正推动“任何岗位不能产生疲劳工作”的制度化落地，已组织全员参与岗位劳动强度评估及休息标准讨论，重点针对收银台等繁忙岗位规划工间休息节点。同时，企业拟为遭遇配偶、子女意外离世的员工提供一年带薪抚慰假，父母及岳父母离世则提供一个月的带薪假期。（顶端新闻记者 马涛 宋广军 刘霄） http://t.cn/AXSivB3M