建言议法
26-06-24 18:52 微博认证:微博原创视频博主 法律博主

#律师谈AI冲击行业#“AI会不会让律师失业?”这是我这几年被问到最多的问题。我以自己的经验告诉大家:不会,但会彻底改变这个行业。#律师说法#

先说第一个大家关心的问题:当事人能不能不通过律师,直接靠AI打官司? 我的回答是——千万别。AI能帮你快速生成一份起诉状、检索一堆类案,看起来有模有样。但AI不懂“人情”,更不懂“分寸”。家事纠纷里,法官会问双方孩子跟谁更有利于成长,这个问题AI给不出答案,因为它不知道当事人凌晨三点还在改方案、平时谁接送孩子、谁更愿意为抚养权放弃财产——这些“活”的信息,AI抓不到。刑事辩护中,被告人的悔罪态度、在法庭上的微表情、检察官的情绪变化,AI更感知不到。AI可以帮你翻法条,但没法替你在法庭上判断什么时候该硬刚、什么时候该服软。工具再强,也得有人握住方向盘。

再说今年报读法律的学生,几年后毕业会遇到什么。到那时候,律所里那些“搬砖”活儿——合同审查、法律检索、尽职调查初稿,AI基本都能干了。初级律师的需求量一定会缩减,但这不意味着法律专业没用了,而是对新人能力的要求彻底变了。以前律所招人,看重谁法条背得熟、检索快;以后看重的是谁能在AI给出的十个方案里选出最合适的那一个,谁能在客户焦虑的时候给出定心丸,谁能在法庭上说服法官。

但问题也随之而来:刚入行的律师会不会失去实习机会? 以前新人都是从查案例、改合同、写文书练起来的,这些活如果全被AI干了,年轻人去哪里积累经验?这确实是个真问题。我的看法是,律所需要主动调整培养模式——不能再把新人当“人肉检索机”用,而是要把节省下来的时间拿来让新人观摩庭审、跟着谈客户、做复盘推演。AI负责完成初稿,新人负责挑错、追问、优化、站在客户角度重新审视——这种“人机协作”本身就是一种新的训练方式。

最后说句掏心窝的话:没有AI的律师会被淘汰,但只依赖AI的律师同样走不远。 AI会“幻觉”,会编案例,我见过AI给一个没犯过罪的律师凭空捏造了“获刑记录”。你敢不经核查就往外发吗?驾驭AI,意味着你要有判断力去质疑它、核查它、补充它。技术淘汰的不是律师,而是那些懒得思考的人。 共勉。 http://t.cn/AXSiOZGT

发布于 河南