【追觅俞浩：不会主动压低价格、希望把每个员工都培养成乔布斯】#追觅俞浩 希望每个员工都培养成乔布斯#

新浪科技报道，追觅创始人俞浩昨日在 2026 大连夏季达沃斯论坛上谈到公司经营方法时表示，追觅坚持高端化路线，只要做出优质产品，就敢于对标行业顶尖水准制定高价。

🔍 我们绝不做行业里主动压低价格、破坏价格体系的品牌。

他强调，高端化路线让追觅得以打通线上、线下全渠道，并推动公司同步布局全球市场。

俞浩提到，追觅目前业务覆盖 120 个国家和地区，在海外布局了一万多个线下实体网点；海外市场收入占整体营收的 80%。

他还表示，公司通过技术复用降低成本、全球化扩张拉高营收、高端化战略提升单品利润，形成了相互支撑的商业闭环。

俞浩还提到，公司已总结出数百个方法论，用于帮助员工快速成长，部分 90 后员工已管理上千人团队。他表示，追觅希望把每名员工培养成「乔布斯」，并愿意持续增加工程师收入。