#曝奔驰裁员最高赔偿N加9# 当“N+9”成为裁员标配，豪华品牌最后的体面不是销量，而是如何说再见。

据悉，奔驰中国2025年2月首轮裁员开出基础N+9、最高N+11的补偿方案——现场签约多3个月，两月内未入职再领过渡薪资。

在销量连跌17个月、2025年暴跌19.3%的黑暗时刻，奔驰这份赔偿不是施舍，而是对“曾以进入奔驰为荣”的员工的最后尊重。

当然，2026年第二轮补偿已缩至N+6。但正因首轮的“出手阔绰”，才让这场断臂求生不至于变成劳资对抗——当告别不可避免，体面就是最好的品牌公关。

比起N+9的高额离职赔偿，你会不会更想留在奔驰大厂，即使是降薪？ http://t.cn/A6lIIaKg