#DeepSeek为何大规模招人#DeepSeek这次大规模招人，我觉得不是“变味了”，而是大模型竞争真的进入下一阶段了。

过去DeepSeek最吸引人的地方，是小而精、效率高、技术猛，像一个极客实验室杀进牌桌。但大模型走到今天，光靠模型惊艳已经不够了。算力、数据、产品、Agent、企业服务、安全合规、全球化部署，哪一项都不是几十个人能长期扛住的。

说白了，AI已经进入资本时代。有名气是一回事，有钱、有资源、有组织能力，才能把技术变成真正的产业能力。

所以从“不融资”到扩编一倍，并不矛盾。前者证明它能靠技术打穿行业，后者说明它要从模型公司变成平台级公司。

我反而觉得“不唯学历、不唯天才标签”挺关键。AI行业最缺的不是简历漂亮的人，而是能把模型落到真实场景里的人。DeepSeek下一步拼的，可能不只是聪明，而是把聪明变成生产力的能力。http://t.cn/AXSOk5qk