课堂搬进生产一线 匠心赋能智造转型——吉林省新装备工匠学院将培训送到企业

聚焦智能制造转型，深耕职工技能提升。为夯实汽车产业人才根基，破解企业职工脱产学习难、技能适配弱等痛点，6月29日，吉林省汽车产业工会联合吉林省新装备工匠学院共同举办2026年“送培到企”第二期专项技能培训，走进一汽解放汽车有限公司卡车厂、吉林省易达光电有限公司，精准开展智能制造电气维护与全周期维保技能专项教学，为企业一线技术人才充电赋能。

本次培训紧扣吉林省汽车产业智能化、绿色化转型发展需求，立足企业生产岗位核心刚需，设置系统化、实战化课程，分为理论研学与实操实训两大板块，摆脱传统培训重理论、轻实战的弊端，打造贴合产线、贴合岗位的精准化技能课堂。

理论课堂聚焦专业基础与安全规范，围绕卡车智能产线电气体系、安全规范、系统原理等核心内容展开精讲，搭配制度解读、典型案例复盘，帮助参训职工搭建系统化的电气维保知识框架，筑牢安全生产与设备运维理论根基。

实操教学环节内容丰富、实用性强，创新采用多维度实训模式，通过设备结构解析、产线电气布局观摩、专业工具实操演示、设备应急模拟演练等方式，沉浸式开展技能教学。同时结合现场设备实操、故障模拟设置、分组排查实训、技术复盘答疑及综合考核，以手把手教学、实景化练兵的形式，倒逼职工补齐技术短板，熟练掌握电气故障排查、全周期设备维保等核心技能，全方位提升岗位实操能力。

培训期间，还组织学员走进技能大师工作室参观交流，学习先进技术经验与人才培育模式，进一步拓宽技术视野、汲取匠心力量。此外，各方开展座谈交流，持续探索会校企深度合作、常态化育才的新路径。

此次培训是工会服务产业工人、校企协同助力企业高质量发展的务实举措。下一步，吉林省新装备工匠学院将持续聚焦省内制造业企业发展痛点与职工成才需求，不断优化培训课程、创新教学模式、下沉一线送教赋能，持续培育高素质、高技能产业工匠队伍，为吉林装备制造、汽车产业智能化转型升级注入强劲人才动能。