#小米高层重大调整# 王晓雁不兼了，能看出来小米的系统改变应该到了收官阶段。

去年底他亲自上手抓销售运营一部，当时外界都说这是老板亲自下场盯业绩。半年过去，这个活儿又交出去了。接手的是陈幕楠，之前在电商部，搞增长、搞营销是个行家。张健去管小米之家，陈恺调去管电商，一圈轮岗下来，谁擅长什么，就去干什么。

以前是没人顶上，企业老大自己扛。现在有人能接了，老大就退回来。

汽车这边也一样。樊家麟提上来管销售运营，早年的小米员工，从人车家那块调过去才半年，就给了更重的担子。再往前看，胡峥楠做CTO，宋钢、孔艳双从特斯拉过来，一个管生产，一个管销售。这配置，就是要把汽车业务的指挥系统搭起来，不需要靠雷军一个人撑场面。

看到有人说小米也到了"去雷军化"的阶段。话说的可能重了，但方向没错。

说实话，雷军就一个人，一天就24小时，能打几颗钉？手机要盯、车要盯、生态要盯，每个业务都靠一个亲自站台、亲自拍板，这其实不叫勤奋，应该说是系统没彻底建好。

小米现在做的，就是补全拼图。

创始人很重要，但要是说一个公司如果离开了创始人就转不明白，那这个公司就还没长大。

只有分工清楚了，企业的效率才能上来。#热点观点##热点解读# http://t.cn/AXoLw6iC