我必须要提醒大家一个事实：超话数据一直是我们最能打的优势，但眼下，这个优势正在被快速蚕食，甚至随时可能变成我们的短板。老四家每天不到半小时就能冲五千多贴，劳务家超like仅仅两三天时间就从五六百冲到一千多，按这个增速，超过我们也不过是几天的事。

我们粉丝基数明明远超其他队友，超话数据却没能形成断层优势，做事的人少得可怜。太多人抱着“不差我一个”的心态躺平，靠金主训拼命吸来的路人盘吃老本——这本质上是在透支金主训辛辛苦苦攒下的家底。金主训这么争气，粉丝反倒懒洋洋地等着被带飞，那这份人气和热度，迟早会被更拼的人抢走。话语权是数据堆出来的，不是喊出来的。

队友粉人手十几个号轮流做数据，人家还嫌号不够多。别人在努力，我们如果吃老本不往上走，差距迟早被拉开。

最近金主训下沉人气暴涨，吸了一大波新粉。这些新血液是我们的增量，新粉刚来很多人不知道要做什么、找不到大本营。大家一定要主动去捞新粉，带他们做数据。新入坑的zmm也别等，跟着大部队动起来。超话发帖、做超like，动动手指的事，但需要每个人都动起来，我们才接得住金主训这段时间挣来的热度。少一个人，就松一块砖。

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另外，超like群管理现在非常紧缺，有精力、有时间的朋友请主动去应聘管理分担一些责任。不仅是超like群，sjz内部和各功能群也都面临人手不足的问题，希望大家积极去应聘，同时也积极配合sjz和管理们的工作。