看到前华为天才少年李博杰吐槽DeepSeek面试的新闻，心里挺不是滋味的。🙄

笔试完拖半个月才面，面试官迟到还轻佻，这些就算了。最离谱的是代码环节，人家双屏写代码，直接指控“抄代码”，还要人自证清白，不然就终止面试。这哪是招工程师，这是审犯人吧？👮‍♂️

咱就是说，大厂光环再亮，也不能照亮基本的尊重和专业边界。DeepSeek最近扩招猛，流程乱我能理解，但把“工程师文化”当成傲慢和无礼的遮羞布，这就有点变味了。技术牛逼不代表可以随意践踏候选人的尊严，双屏开发多正常的事，防作弊也得讲基本法吧？

这件事里，没有赢家。候选人被冒犯，公司形象受损，围观群众看了一肚子火。希望HR和面试官们能明白，招聘是双向选择，不是单向审判。保持专业，给予尊重，才是顶级科技公司该有的样子。👋

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