#前华为天才少年吐槽DeepSeek面试#一场因代码面试中的“双屏抄代码”指控引发的争议，让前华为天才少年计划入选者李博杰与AI大模型公司DeepSeek迅速成为舆论焦点。
事件核心经过
2026年7月6日，李博杰在社交平台公开吐槽了自己在参加深度求索（DeepSeek）面试时的不愉快经历，并宣布终止面试流程。该事件迅速在科技圈发酵，引发了关于技术人才选拔标准与企业招聘规范的广泛讨论。
李博杰的吐槽焦点
李博杰在帖子中详细列举了面试过程中的多项问题，核心矛盾集中在流程体验与面试官的态度上：
流程拖沓繁琐：他透露笔试通过后长达半个月未收到面试安排，在其他公司Offer已下发的情况下，经反复催促才排上面试。此外，他强调自己去其他公司面试均无需代码面，但DeepSeek要求前两轮均为Coding面试。
面试官迟到与态度问题：在二面环节，面试官不仅迟到，还对其过往的学术研究成果评价轻佻，认为其介绍的问题偏向理论研究，缺乏实际感知，并不断追问其中的“工程挑战”。
“抄代码”指控激化矛盾：最核心的冲突发生在代码面试环节。李博杰表示自己在双屏环境下工作时，面试官因其频繁瞥向左侧屏幕，直接指控其“抄代码”，并强硬表示若无法自证清白则面试无法继续。尽管李博杰解释了双屏环境，面试官仍坚持质疑并以此威胁终止面试。李博杰感到被严重冒犯，当场决定终止流程并在社交平台曝光此事。