当我们奖励消防队长而忽视工程师的时候，我们实际上是在暗示团队：
制造混乱，你会被注意到
阻止它，你会被遗忘
这是建立英雄式的倦怠文化，而不是形成持续卓越的工程价值观。
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发布于 上海
JackyQ_Talking
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制造混乱，你会被注意到
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这是建立英雄式的倦怠文化，而不是形成持续卓越的工程价值观。
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