DeepSeek面试没翻车，阿里云员工建议，普通人就别尝试了。前华为天才少年吐槽DeepSeek面试的新闻，冲上各大社媒热搜。其实，自上个月，DS开启公司有史以来最大规模招聘后，就有一些不友好的评论。

有厂友表示，面试体验确实差，要么面试官迟到早退，要么频繁打断。大概意思就是相比其它公司，“尊重没给够”。

不知道是个例，还是啥情况。也有人解释，人家实力在这，作为国内T0级的公司，都是靠能力吃饭，一些面上的事，不会太讲究？

顶级公司面试不给情绪价值能理解，不过，也有阿里云员工表示，笔试先来三个hard+搞你，这又是啥意思？