陆陆续续刷了快两周的《我的前半生》，对唐晶和贺涵这对高知、高智的金童玉女未能走到一起的遗憾终于释怀了，今天从MBTI的角度来聊一聊他俩走向BE的注定结局，首先毋庸置疑，NTJ是他俩共有的一面，包括完美预测事态发展并给出可执行的方案，抛开剧里那些虚无缥缈的商单case，帮衬扶持罗子君成长无疑是他俩最骄傲的作品。

唐晶的飒爽、冷酷、锋芒是进阶版I人的典型特征，这么多年只有子君一个闺蜜，无数次为她两肋插刀，由此可见她在私交重感情。贺涵当然就是典型的E人，尤其是第一集两人的区别就很明显，他敏锐的察觉到客户的情绪、迅速将唐晶加班熬夜肝出来的数据由2％改为7％，这一行为虽然拿下了合作，但已经在两人之间埋下了雷，也侧面说明了贺涵的“E”是利益为导向，从后面他对adam（合作伙伴）、陈俊生（下属）甚至是准妹夫白光的态度都可以看出，当然他这一绝招也毫无保留的传给了唐晶，但人家不屑一顾；为什么他前期对罗子君那么讨厌，因为一直在否定他，还是直戳肺管子那种，这对于一个决策者简直是毁灭性的打击，更深层次是两个人太了解，“恨”的越深到后面才“爱”的越真。

他俩感情前期能维持数十年的稳定，源自于INTJ成长期的慕强，菜鸟寻求庇护，经过学习锤炼，两人距离不断的缩紧，隔阂会越来越深，再加上NTJ人格的理性，即工作大于感情，后面涉及到利益切割，更是在两人之间撕开一道东北大裂谷；急需成长的罗子君填补了这个空白，一方面其实贺涵很享受自己指挥、摆布别人的快感（高层领导都这样），更何况还是曾经最讨厌自己的人，心里爽死了吧，另一方面对于新手的呵护滋生出了别样的情愫，如同早期的唐晶。素的，在罗子君可以独挡一面的时候，又把他踢开了[哈哈][哈哈][哈哈]师生恋，哒咩❎❎❎最后职场上遇到NTJ人格的领导你就偷着乐吧，在他们眼里能力高于一切，不信你看世界十大首富NTJ占了7个