#没有什么稳定的工作#

十年前谁会想到汽车行业奔驰宝马和大众的工作会不稳定？ 20年前谁会想到诺基亚手机的工作会不稳定？ 2000-2010年谁会想到那几本汽车杂志编辑的工作会不稳定？ 10年前谁会想到头部汽车门户网站的工作会不稳定？

但奔驰宝马大众真正有料的人才自然会有好去处，诺基亚不行了，生产产能，营销就会被新兴的智能手机取代， 汽车头部网站不行了，但创立它们的的二李造车了。 每一次浪潮会抛弃一批人，也会让一些人变得更成功。 持续学习和进化的能力以及开放的心态非常重要。

每一批淘汰的人，大多数都有点像温水煮青蛙，直到水要滚开了，才想跳出来。也可能已经熟了，动不了了。

另外风险与收益成正比的基本原则是大致不变的， 考编得来的岗位钱不会多，约束不会少。 这是一种生活状态的取舍。