今年找工作有多卷不用我多说。我一个做HR的朋友吐槽，现在一天看几百份简历，那种排版老气、表述模板、千篇一律的，她扫一眼就划走了。反倒是会用AI把简历打磨得有条理、有数据、有亮点的，能多停留三秒——这三秒可能就是面试机会。注意，我不是说让AI代写造假，是让你用AI把"我干了啥、产出啥、比别人强在哪"讲清楚。很多人不是没本事，是讲不明白。AI能帮你把经历翻译成招聘方爱听的语言。这年头，不会用AI整理自己，等于有了好货不会摆摊。你能力再强，表达出去才有用。#视频播客开麦计划##赛博对话##一分钟精选视频扶持计划# http://t.cn/AXKuW4eq