8月25日，大众CEO Oliver Blume将参加由工会组织的、在狼堡召开的员工大会，接受员工关于裁员的问询，沟通自己的重组计划。

8月26日，在Emden和Zwickau工厂，也会举办类似的集会，因为这两个工厂在大众集团最近刚刚提出的关闭计划里。

如果这4个工厂在2030年左右关闭，将会影响4万个工作机会。

此次重组确实很难获得共识，工人需要一份安稳、体面的工作以养家糊口、维持生计，管理层需要降低成本，提升公司、产品的竞争力，以便让整个公司更好的生存下去。

这不是“资本”与“个人”的对立，而是一个“小集体”与公司“大格局”的冲突。

但归根到底，在行业变革时，如果不能与时俱进、保持竞争力，安逸的生活和松弛感是不复存在的！
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