品茶说酒
26-07-21 15:45 微博认证:退役军人 军事博主 超话主持人(品茶说酒超话) 微博原创视频博主 问答答主

264万印度劳工在沙特务工谋生,当地只允许就业,落户一概没有机会 ,脏活累活都你干…

刚刚看到一个视频,挺震撼的——沙特阿拉伯把到他们国家打工的印度人都集中管理。

不叫他们散开。也不叫他们渗透,就叫他们在自己的圈子里抱团,甚至生了孩子,等到签证到期了,连同孩子一起抱回去,根本不可能说孩子变成沙特人。若是有印度人想找个沙特当地人结婚,那是做梦。

我觉得特好。若是其他国家也是这样的,加拿大海滩上也不会出现那么多的奥利给。中国也不会出现那几个印度人把那个什么来着给弄得不能工作了。

在世界各地,印度劳工向来以敢维权、爱抱团、擅闹事出名。薪资不满就罢工,待遇不好就抗议,稍有不公就集体发声,很少忍气吞声。但唯独在沙特阿拉伯,数百万印度劳工完全换了一副模样,规矩本分、谨小慎微,几乎看不到闹事、违规、反抗的情况。

​​没人敢肆意妄为,没人敢投机取巧,所有人都老老实实干活。真正让这群桀骜的劳工彻底收敛本性的,从来不是自觉,而是沙特一套近乎极致、环环相扣的精细化管控体系。

​​熟悉沙特的人都清楚这个国家的用工现状。本土国民几乎不从事体力劳动、基础服务业和基建工种。修路建房、环卫保洁、商超服务、工厂杂活,所有脏活累活粗活,全部由外籍劳工承接,其中印度劳工占比最高,人数超两百万,是沙特外籍务工群体的核心主力。

​​沙特依靠石油红利坐拥巨额财富,有充足资本引进海量外籍劳动力,但它从不会放任外来人口无序流动、肆意生存。这套沿用数十年的管理模式,精准拿捏了外来劳工的所有软肋,每一条规则都直击要害。

​​这套体系的第一道枷锁,是双人连带担保制度。
​​任何进入沙特务工的印度劳工,入职前必须找到两名本土担保人,通常是直属老板或工长高管。担保人要全程为劳工的行为、工作、纪律兜底备案。这不是简单的登记流程,是实打实的责任绑定。

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发布于 贵州