【#职场开黄腔被开除网友一片该声#！观察快评：#开黄腔骚扰同事别在镜头前喊冤# 】

因为开玩笑被人打了，打人者不道歉照常上班，被打的人反而被开除了。乍一听好像还挺委屈，怎么“动嘴比动手”代价还大。事件上热搜后，无数网友只用一个字表达了自己的态度：
“该”！

据1818黄金眼报道，一位配送员阮师傅表示自己只是“开玩笑”，在女同事说衣服臭了之后，接着说了句“肯定臭，你别装了”就被打了两耳光，他表示自己之前是经常会“开黄调”，但是因此挨了打还被开除，女同事却没被处罚他觉得不公平。

“挨打还丢饭碗”听起来冤，但结合公司客服的回应和警方的治安调解协议书，这位阮师傅长期说女同事“出去鬼混”，事发时也是因为说对方“经常鬼混衣服肯定臭。”激怒了同事，女同事认为他“造黄谣”因此动了手。

阮师傅在采访里轻描淡写：我经常会“开黄调”，女孩子年轻平时穿衣服比较性感所以就常开玩笑。

如此定义“玩笑”这顿打属实是“挨得不冤”。玩笑合不合适，标尺在听的人耳里，而不是说的人嘴里。自以为的幽默本质上就是一次次对同事的冒犯，从“玩笑”到“造谣”，从“偶尔”到“多次”，阮师傅认为是同事那天心情不好动了手，实际上是对方在长期的职场霸凌和骚扰下忍无可忍的反击。动手当然不对，警方的调解协议和2000元的赔偿已经让同事为自己的行为买了单，相应的，阮师傅挨的打以及被开除的后果，则是对自己口无遮拦应该承担的责任，大可不必为此在镜头前喊冤。

当然，网友们对阮师傅的态度都很明确，因此这件事真正该被讨论的，其实不是阮师傅冤不冤，而是这件事是否非得走到女同事动手才能解决。管理者的缺位，比阮师傅的嘴更值得反思。从这起事件中看，站点的站长在女同事动手后拉住了阮师傅，避免了事态的进一步恶化；在阮师傅报警警方调解后，站长也代替女同事作出了相应的赔偿；之后阮师傅被开除女同事正常上班，表达了公司对孰是孰非的态度，但这都是事后的补救。从阮师傅的描述中不难听出，站长在他“开黄调”的时候就在现场，事前没能在他一次次“开黄调”骚扰女同事时及时制止，事后赔偿时让其“吃吃喝喝”，正是这种“暧昧”的态度，让阮师傅觉得自己也没那么错，由此竟还生出了些委屈。

管理人员在知道这些骚扰事实后漠视不理，甚至姑息纵容，无异于推波助澜，同时将被骚扰者放在了孤立无援的境地中。如果能早介入、早干预，阮师傅也许在被打之前就已经被开除了。如果阮师傅的“黄调”能够在第一次越线的时候就被叫停，女同事也不必忍到动手的那一天，面对镜头，阮师傅虽然戴着口罩但是显得很坦然，因为他觉得不公平，而那个躲开镜头的女同事更值得我们反思，都说“幸福者”退让，如果没有健全的反应渠道，管理者默不作声，“不幸福者”遇事时也只能退让。只有管理者少一分“和稀泥”的圆滑，员工才能多一分“不被冒犯”的安全，否则这样的故事只会在另一个站点、另一个环境、另一份工作里再次上演。（评论员：子涵） #男子对女同事开黄腔被打遭开除称不公# http://t.cn/AX9XuTOk