看《中餐厅》张雅琪那段，真的很难不联想到公司里那种“高能量低产出”的同事。🤯

她不是没做事，是太爱做“看起来很忙”的事。笔记记满、嘴巴答应得飞快，结果桌号点错、餐具没补、泰铢符号写错。最让人下头的是出事后的第一反应：不是道歉补救，而是下意识反问队友“是不是你搞错了”。

这种“假勤奋”比真偷懒更消耗团队。偷懒的人你知道躲着点，但这种事事有回应、件件没着落，还总把失误归结为“新人必经之路”的态度，才是职场协作里的隐形杀手。

以前在律政节目里积累的“学霸滤镜”，在实景经营的高压照妖镜下碎了一地。大家反感的不是新人犯错，而是缺乏对团队负担的基本共情，以及用自我感动掩盖执行拉胯的处事逻辑。

毕竟，成年人的世界只看结果，不看你的笔记有多厚。📝

#张雅琪被推到风口浪尖的真正原因#