#时代峰峻招聘薪资#时代峰峻社招争议观感

真的越看时代峰峻这次社招越觉得离谱又矛盾。2026年8月它在北京、重庆两地大规模社招，放出十余个岗位，看似要补齐团队、整改一直被诟病的运营漏洞，结果招聘细节一曝光，直接引爆了全网吐槽。

最割裂的就是薪资差距，让人摸不着头脑。核心策划岗最高月薪能到两万元，待遇还算可观，可大量基础执行岗位起薪仅五千元。要知道北京、重庆的生活成本并不低，基础岗薪资微薄，勉强维持日常开销，根本留不住踏实干活的人，这也难怪公司长期存在人员流动大、运营拉垮的问题。

更让人费解的是“不招自家粉丝”的硬性规定。公司怕粉丝入职夹带私人偏爱、滋生私联、偏心等问题，这份顾虑可以理解，但也太过一刀切。追星的粉丝最了解饭圈规则、熟悉艺人特点、懂观众喜好，恰恰是最适配文娱岗位的人群。

一边急需懂行业、懂粉丝的工作人员拯救拉垮的宣发策划，一边又把最贴合岗位的粉丝群体拒之门外，薪资又两极分化，基层岗位毫无吸引力。说到底，时代峰峻一直被吐槽低薪难留人、运营敷衍不是没有原因。大规模招人治标不治本，薪资配比和用人逻辑不调整，再频繁招人，也很难真正改善现状。 http://t.cn/AXN9lfMs