职能组管理招募那个，应援这块两个经验丰富➕一个资源丰富的结构是比较好的（我的观点哈，蕾姆不认同也没关系），经验丰富的宝宝来组织大局，协调上下，资源丰富的宝宝来对外谈合作。有时候经验不一定是前圈获得的，也可以是我们这一年来获得的，不过是反黑还是📚，只要你跟一年下来，其实就能理解这两项的底层逻辑，也知道这两项的痛点在哪里，也同样能够投递简历尝试，哪怕这次没选上管理，后面的组员招募同样能够投递。应援那块，今年经常组织大屏痛楼公益活动的宝宝同样也可以尝试，这些也都是经验包。总而言之，是非常非常鼓励所有蕾姆参与进来的，我们深知粉圈结构不好很久了，那我们就一起努力改善他吧。