蔚来这波操作挺有意思，一个“全域自定义灯光秀”功能上线20天就攒了20万个用户创意，而带头搞出这个爆款的，竟然是个刚研究生毕业的实习生Jenny。

在很多大厂还在纠结职级、走流程走到头发掉光的时候，蔚来直接把这种能直接触达用户情绪的核心功能交给了新人。Jenny从研一实习就开始跟着做灯光体验，从ET9到ES8再到这次出圈的投影代写，她硬是靠着对数字产品设计的敏感，把用户手写易抖的痛点变成了“五级笔触优化”的AI算法。

这背后其实是一种很稀缺的职场生态：敢给年轻人试错的空间，也愿意为那些看似“不务正业”的浪漫买单。当工程师只盯着照明参数时，实习生看到的是能把字投进现实的屏幕。这种不被资历绑架的创造力，或许才是当下最该被看见的“情绪价值”。#蔚来最出圈的功能是实习生做的##全网热点共创计划#