[赞][赞]#三甲医院 高管与基层待遇差#三甲医院管理层和一线基层医护的待遇差距，一直是医疗圈热议的话题。管理层承担医院整体运营、管理决策责任，理应享有合理的管理溢价，但现实里部分医院绩效系数差距过大，引发大量争议。

一线住院医师、护士熬夜值班、直面医患风险，高强度临床工作，绩效系数偏低；管理层不用上夜班、不用守病房，绩效系数高出数倍。尤其医院整体经营承压、基层绩效缩水的时候，这种反差会更加刺痛人。

当然管理岗位有对应的责任压力，不能完全一刀切平均主义。但分配的天平，更该向直接治病救人的临床一线倾斜。多地医改也在出台政策，限制管理层绩效上限，推动绩效资源往临床倾斜，希望可以缩小不合理差距，让辛苦的基层医护得到匹配的回报。 http://t.cn/AX0ZaYHp