#大众中国回应星宇劝退应届生#
应届生还没入职就被批量劝退，这事儿终于迎来大动静。大众中国和奔驰双双启动调查，一个说“恪守核心原则”，一个定性为“严重道德和劳动失当行为”——两大巨头同时出手，星宇股份恐怕很难再含糊其辞。

更关键的是，供应链合规真不是闹着玩的。欧盟《禁止强迫劳动产品条例》悬在那儿，港交所也开始个案核查，这直接关系到港股IPO进程。企业想控制人力成本可以理解，但拿应届生的前程当试错成本，既不体面，也要承担后果。希望这次调查给所有企业提个醒：尊重劳动者权益，不该只是写在合规手册里的空话。
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