#大众中国回应星宇劝退应届生#
这件事发展到现在不只是一家企业内部的人事纠纷，而是供应链合规力量发挥作用的典型案例。
人社部门介入整改之后，大众再度启动专项调查，意味着下游车企把劳工权益纳入供应商考核体系。
供应链的约束力和其他多重约束并行，倒逼制造企业招聘不能随意扩招又仓促清退，不给求职的年轻人相应的保障。这也说明职场规则中，企业招聘不再是单方面说了算。 http://t.cn/AX0URmsB
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闲闲的姐