【#亚马逊被指控系统性歧视怀孕员工#遭起诉】当地时间9月8日，美国电商巨头亚马逊在纽约被提起全国性集体诉讼。四名前仓库员工指控亚马逊长期歧视怀孕女职工：拒绝提供座椅、如厕休息、产前产检假期等必要工作便利，还会以请假过多为由威胁甚至解雇孕妇，违规索要医疗证明等，称其涉嫌违反美国联邦及纽约州劳工法律。

原告之一巴克莱称，自己因搬运重物引发剧烈腹痛，但亚马逊认定这次住院已经超出她的无薪休假额度，还以她“当日只有部分工时在岗”为由扣减薪酬。诉状称，五天之后她就被公司解雇。

亚马逊发言人南特尔反驳，四名原告的陈述“存在不实之处，且隐瞒关键事实细节”。南特尔表示：“公司每年为数万名员工提供孕期相关工作便利，去年超过99.9%的相关申请都获得批准。”

值得注意的是，这不是亚马逊第一次陷入同类纠纷，新泽西州此前已起诉该公司歧视孕妇与残障仓库员工，相关诉讼目前仍在推进。亚马逊常年饱受劳工权益争议。 http://t.cn/AX0uOV36