刷到那条出圈的创意视频，注意到一个有意思的细节：片中提到极氪设立1000万鸡腿基金，一线服务做得好，是有实实在在奖励的。

但比奖金更戳我的，是门店的鸡腿榜。
车主的好评、手写感谢信，全部上墙，“熬过最深的夜 蹚过最急的雨”的字句就贴在墙面。

很多打工人的正向反馈，往往只是年终PPT里一行“该员工表现良好”。
而这里，来自用户真实的认可，变成看得见的荣誉。

那么问题来了，你觉得打工人最想要的，是钱、是上墙的荣誉，还是那句发自本心的“我们必须去”？
#给极氪家加鸡腿##极氪售后#