#胖东来新员工实行四年合同制#
企业即学校：于东来希望胖东来不只做零售，更成为一所培养人的“社会大学”，让员工在这里完成四年“深造”，带着本事走向社会。
人才流动观念：此举旨在打破“终身制”的束缚，让企业成为一个赋能平台而非“铁饭碗”，促使员工把在胖东来掌握的技能和经验作为继续发展的资本。 http://t.cn/AXO2MjmJ
发布于 安徽
弋本峥烬-Leo
#胖东来新员工实行四年合同制#
企业即学校：于东来希望胖东来不只做零售，更成为一所培养人的“社会大学”，让员工在这里完成四年“深造”，带着本事走向社会。
人才流动观念：此举旨在打破“终身制”的束缚，让企业成为一个赋能平台而非“铁饭碗”，促使员工把在胖东来掌握的技能和经验作为继续发展的资本。 http://t.cn/AXO2MjmJ