【#胖东来客服回应新员工四年不续签#：目前只是老板在社交账号上发布了内容，暂未收到相关通知】#于东来曾否认胖东来是乌托邦企业#
9月13日，胖东来创始人于东来发文透露新的招工准则。其表示，胖东来再招员工都会是学员性质，合同四年、不续签。#胖东来新员工实行四年合同制#

此外于东来还在评论区表示，没有达到目标的（员工）没有合格证书，公司也会公布合格名单，未来可以在胖东来官网公开查询到此类信息。

13日下午，蓝鲸记者致电胖东来官方热线就此进一步了解咨询。工作人员表示，目前只是东来大哥在社交账号上发布了内容，他们还没有收到相关通知。郑州店的招聘也暂未开始，最终仍以我们公布的招聘通知为准。

据悉，胖东来的员工流失率长期维持在较低水平。2025年，其人员流失率为1.05%；2026年1-8月这一数据则显示为0.68%。

事实上在胖东来此前的招工政策中，只要双方协商一致员工最终可以拿到无固定期合同，实现长期稳定就业。

每每与胖东来相关的讨论中，总有声音感慨其对于员工的极致人文关怀，并将其称为打工人的“理想国”、“乌托邦”。但也不乏观点指出，胖东来其实只是做到了合法合规、是一家正常的企业。

关于“乌托邦式企业”这一坊间评价，于东来曾明确发文否认。@蓝鲸新闻 http://t.cn/AXOLyyk3 http://t.cn/AXOLyUCB