黄仁勋自曝管理秘诀：55名高管薪酬完全一致，从不一对一开会
英伟达CEO黄仁勋罕见分享管理哲学：55名直接下属薪酬完全相同，不写绩效评估、不搞一对一会议；公司信息全员透明，高管没有专属秘密。他强调用自身行为每天塑造文化，讨论成功与失败的方式才是激励已财务自由员工的关键。 #热点现场##海外编译精选##英伟达高管同薪# http://t.cn/AXOoi2Hb
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