三星电子劳资矛盾再次激化，9月18日，三星电子DX部门（设备体验）工会“同行”在会长李在镕私宅前举行集会，宣布启动无限期接力抗议，要求李在镕亲自出面与员工直接对话。

这已是三星电子今年第二次大规模劳资冲突。此前5月，三星电子工会曾发起为期18天的总罢工，超过4万名员工参与。韩国KB证券预测，若大罢工落地，全球约3%至4%的DRAM供应将受扰动。此次抗议的导火索是奖金差距。 DX部门与DS部门之间的利润分成差距高达100倍。存储部门员工人均奖金约6亿韩元（约合人民币310万元），而DX部门员工仅约600万韩元（约合人民币3.1万元）。

真正的风险在于HBM生产。负责HBM后端封装与测试的TSP部门已出现消极怠工现象，一旦该环节放缓，HBM整体出货能力将直接受限。当前三星正试图切入英伟达下一代Rubin加速器供应链，任何生产迟滞都可能导致客户转向SK海力士。