【韩国金融圈网络安全警报拉响 AI安全人才争夺升温】韩国金融机构近期接连发生黑客攻击事件，网络安全风险再次引发关注。警方已对相关案件正式立案，并成立28人规模专案组展开调查。与此同时，金融行业也在加快扩充信息安全力量，尤其是兼具人工智能（AI）技术与安全实务能力的专业人才，相关人才争夺或进一步升温。

韩国警察厅国家调查本部6日表示，在确认相关事实后，已以涉嫌违反《信息通信网络法》为由，对近期发生的金融机构黑客攻击事件正式立案。考虑到案件严重性，警方指定警察厅网络恐怖调查队负责调查，并组建由网络恐怖应对科科长担任组长的4个小组，共28人参与调查，重点查明攻击路径、受侵系统及具体受损范围。

韩国金融监督院当天也表示，已掌握近期针对金融机构实施黑客攻击的33个IP地址，剔除重复项后共28个，并已将相关信息通报金融行业，要求各金融机构于8日前完成相关IP、对外暴露IT资产及系统漏洞等方面的自查和整改。

警方同时还在研究该案件是否属于需要向重大犯罪调查厅通报的案件。根据相关规定，针对国家核心基础设施或电子金融基础设施实施的黑客攻击，可能属于重大犯罪调查厅通报对象。警方目前判断，此次受害金融机构本身并不属于国家核心基础设施，但如果遭入侵的系统被认定为电子金融基础设施，则可能涉嫌违反《电子金融交易法》。警方已就此向韩国金融委员会申请法律解释。

在网络安全风险持续上升的背景下，韩国金融圈也在加快补充信息安全人员。韩国国民力量议员李亮寿从金融监督院获得的资料显示，34家金融公司的信息安全人员数量截至去年底较2024年底增加7%，其中22家公司增加了相关人员。这与金融机构近年来通过提高业务效率、缩减整体人员规模的趋势形成对比。

具体来看，友利银行的信息安全人员由2024年底的74人增至去年底的101人，韩亚银行由69人增至79人，NH农协银行由114人增至118人。非银行金融机构也在扩充相关人员。三星卡的信息安全人员由37人增至49人，三星火灾海上保险由58人增至62人，未来资产证券则由33人增至38人。

业内认为，单纯增加人员数量并不足以衡量金融机构的安全能力。随着安全监控自动化和AI技术加速应用，能够开发和运营AI安全工具、分析新型攻击手法并设计安全体系的专业人才的重要性进一步上升。

近期金融机构的招聘动向也反映出这一变化。新韩银行上月启动相关资深人才招聘，计划引进能够利用AI诊断系统漏洞、分析源代码并开发相关工具的人员。招聘条件包括10年以上信息安全工作经验，以及2年以上主导AI工具建设项目的经历。

韩亚银行也招聘负责AI、区块链安全体系建设与运营以及威胁分析的资深人才。NH农协银行则将招聘范围扩大至白帽黑客、开源漏洞分析、安全架构设计和安全数据分析等领域，并将模拟攻击和漏洞验证等纳入具体岗位职责。

金融界认为，随着网络攻击方式不断升级，未来金融机构之间的竞争将不仅集中在信息安全人员数量上，更将转向AI与安全技术兼备的核心人才。