韩国三星电子半导体部门的工会公布了2026年度奖金方案的概要。以业绩增长的主要驱动力——半导体存储器业务为例，年薪8000万韩元（约合人民币39.9万元）的员工，奖金将达到约7.2亿韩元（约合人民币359万元）。劳资双方已就奖金发放时间和计算标准达成最终协议。今年春季，工会在劳资谈判中要求提高奖金，并以可能举行罢工作为施压手段。5月，韩国政府也介入协调，双方暂时达成一致，同意新设一项与业绩挂钩、发放自家股票且不设上限的制度。据韩国当地媒体报道，协议内容将提交公司2027年3月召开的股东大会审议，预计在获得批准后，于同年3月至4月发放奖金。