#老护士辞职后儿科投诉翻倍#
当一些行业待遇越来越差以后，这些行业内比较优秀的、经验丰富的人都会逐渐跳槽，也吸引不到年轻的优秀力量补充。
然后客户喜欢投诉就投诉吧，反正医院也换不到更便宜的人工了，爱咋地咋地。
当过老板的都知道，员工工资越低，越难管理。
收入足够低，就不惧一切投诉，直接硬刚，就像有时候我硬刚我的院长，你随便把我调岗位，我们科室收入已经足够低了，到哪里都是升职加薪，反正你又开不了我。哈哈哈哈
发布于 甘肃
不神经的神经叨