#宝马员工争着离职挤崩系统#
据德国媒体报道，宝马推出自愿离职方案，计划到2027年底削减8000个白领岗位，只针对非生产岗位，生产线工人不在范围。这次给出的遣散补偿十分丰厚，部分资深员工最高可拿到65万欧元补偿，越早申请还有额外的涡轮奖金，还能自选补偿金领取方式，55岁以上员工离职后也可保留购车优惠。

方案上线后，大约4万名符合条件的员工同时登录内部HR系统查询补偿额度，访问量瞬间爆满，直接把系统挤到瘫痪。第二天系统虽然修复，但申请依旧源源不断，宝马只能暂停接收新申请，优先处理已经提交的意向。

这套自愿离职是双向选择，公司不能强制裁员。背后是宝马近年的经营压力，全球尤其是国内市场销量下滑，希望通过一次性付出补偿金，在2028年之后每年省下约10亿欧元人力成本。

网友看法各有侧重，不少人感慨补偿方案力度惊人，很少见到大家抢着离职；也有人感慨传统豪华车企面临转型压力，行业寒冬已经到来。

评论区网友讨论热烈。
有人说自愿拿钱走人，比起强制裁员体面太多。
也有人好奇，国内车企会不会出现类似的补偿方案。#宝马员工争着离职挤崩系统#的相关内容，来智搜看看。 http://t.cn/AXjhjV4j