#宝马员工争着离职挤崩系统#长期降本：公司希望通过一次性支付离职成本，换取2028年起每年节省约10亿欧元的人力支出。
经营压力：第三季度中国市场销量同比下降近25%，欧美增量难以弥补下滑缺口。
规避风险：德国劳动法对强制裁员限制极严，高额补偿换取自愿离开是法律风险最低的路径。@微博智搜 http://t.cn/AXjhjV4j
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宝马可乐不是猫