#宝马员工争着离职挤崩系统# 宝马推出自愿离职方案以完成全球精简计划，优厚的补偿待遇引发员工集中查询，甚至挤崩内部HR系统。据了解，部分资深员工最高可拿到65万欧元（约合487.6万元人民币）的离职补偿，补偿标准显著高于大众、奔驰的同类方案；约4万名员工同一时段登录查询补偿方案，造成系统连续数小时故障，宝马不得不暂停受理新的离职申请。

按照规划，宝马将在2027年底前，在全球削减8000个白领岗位，占到全球员工总数的5.2%。超半数裁减岗位位于德国本土，调整对象集中在行政管理、产品规划、传统研发等非生产类岗位，一线生产岗位不在本次精简范围之内。

这一轮人员调整，是宝马在业绩承压背景下做出的成本置换安排。本次裁员预计带来10亿欧元的一次性安置支出，但从2028年开始，每年可节省约10亿欧元人力成本。经营压力主要来自市场端，2026年第三季度宝马在中国市场销量同比下滑接近25%，集团也随之大幅下调了全年利润预期。
#曾辉回应和韩雨彤参加恋综##易梦玲因护照被偷错过维密秀##疑似崔秀彬照片事件当事人回应#