#宝马离职补偿金最高487万#

这是宝马在德国推出的自愿离职计划，目标到2027年底削减8000个白领岗位，面向研发、行政等非生产岗，生产线工人不在范围内。

最高65万欧元约487万人民币，高于大众、奔驰同类方案，可一次性、分期或者转入养老金。

四万员工扎堆查询，直接挤崩内部系统，因为申请热度太高，宝马已经暂停接收新申请。

高额补偿本质是企业降本手段，靠一次性支出，换取未来每年省下约10亿欧元人力成本，背后是燃油车向电动化转型的行业压力。