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要分清前提：仅限德国本土白领、按工龄薪资梯度核算，487万是上限，不是普遍标准。高额自愿补偿，本质是车企电动化降本的一种柔性手段，用来减少劳资纠纷。国内外用工体系、法规差异很大，不具备参考可比性。 http://t.cn/AXjwaE7b
发布于 上海
星雨4283
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